EFEKTIFITAS PENGELOLAAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI SMA SWASTA DARUL AITAMI KECAMATAN MEUREUBO KABUPATEN ACEH BARAT

Dalam hal tenaga kependidikan, rendahnya kualitas ketenagaan kependidikan
merupakan masalah mendasar yang dapat menghambat pembangunan dan
perkembangan ekonomi nasional. Oleh karena itu, diperlukan tenaga kependidikan
berkualitas yang memiliki kemauan dan kemampuan untuk senantiasa meningkatkan
kualitasnya secara terus menerus dan berkesinambungan (continuous quality
improvement). Peningkatan kualitas tenaga kependidikan merupakan persyaratan
mutlak untuk
mencapai tujuan pembangunan.
Adapun tujuan penelitian ini adalah
untuk mengetahui efektifitas pengelolaan tenaga kependidikan di SMA Swasta Darul
Aitami, untuk mengetahui kendala tenaga kependidikan dalam melaksanakan
tugasnya di SMA Swasta Darul Aitami, apa saja upaya kepala sekolah dalam
meningkatkan efektivitas kinerja tenaga kependidikan. Adapun metode penelitian
yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian lapangan,
sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi
dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa efektifitas
pengelolaan tenaga kependidikan di SMA Swasta Darul Aitami dilihat dari
perencanaan, seleksi dan penempatan tenaga pendidik dan kependidikan, kendala
tenaga kependidikan dalam melaksanakan tugasnya di SMA Swasta Darul Aitami,
dilihat dari kurangnya peningkatan disiplin dan kurangnya pengelolaan
pengembangan budaya sekolah, upaya kepala sekolah dalam meningkatkan
efektivitas kinerja tenaga kependidikan dilihat dari merencanakan progam-progam
sekolah, memusyawarahkan kebijakan kepala sekolah sebelum dilaksanakan,
membudayakan kedisiplinan dan membimbing serta memberikan pengarahan
terhadap tenaga kependidikan.